この度、厚労省より周知依頼がございました。
詳細は以下となります。
令和５年３月30日に、無期転換ルール及び労働契約関係の明確化に関する省令・告示が改正され、令和６年４月に施行される予定です。
また、これに合わせて、令和５年６月28日に、労働者の募集時に明示すべき事項に関する省令も改正され、こちらも令和６年４月に施行される予定です。
改正省令・改正告示の具体的な取扱いについては、下記のとおり、厚生労働省ウェブサイトに通達の他、パンフレット等が掲載されておりますので、ご確認ください。
○厚生労働省ウェブサイト
2024年4月から労働条件明示のルールが変わります ー 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html
職業安定法施行規則改正｜労働条件明示等｜厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/r0604anteisokukaisei1.html
リーフレット_2024年４月から労働条件明示のルールが変わります
パンフレット_2024年４月からの労働条件明示のルール変更 備えは大丈夫ですか？
リーフレット_募集時などに明示すべき労働条件が追加されます！
以上、よろしくお願いします。